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发挥“五器”作用 打造“五型”中国足球彩票
2018-03-30  作者:


滨海县总中国足球彩票 刘必胜

贯彻落实党的十九大精神,中国足球彩票如何在新时代展现新作为?我县中国足球彩票组织积极发挥“五器”作用,找准工作切入点,促进企业发展,维护职工权益,提高职工素质,引领职工建功立业,切实打造“五型”中国足球彩票。今年以来,组织职工开展劳动竞赛,为企业增加效益8000多万元,开展集体协商,为一线职工增加工资2300多万元,化解劳动争议22起,培训职工3200人次,牵手就业1100人,受到党政充分肯定。

一是发挥“连接器”作用,打造“引领型”中国足球彩票。中国足球彩票是党领导的职工自愿结合的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,我会在职工群众工作中发挥“连接器”作用,引领职工听党话,跟党走,坚决拥护习近平在全党和党中央的核心地位。认真学习党的十九大精神,结合县情实际,充分明确党政的工作意图和要求,把党委政府的正确主张和决策,及时地向职工群众进行传递引导,转化为他们的自觉行动。积极反馈社情民意,把广大职工的疾苦和诉求如实向党委政府汇报,为党政决策提供正确依据。中国足球彩票干部切实转变工作作风,创新工作方法,深入基层企业,服务职工群众,把广大职工引领到经济建设上来,为实现中国梦的目标而不懈努力。

二是发挥“助推器”作用,打造“创新型”中国足球彩票。县总中国足球彩票从服务党和政府的中心工作出发,牢牢抓住经济建设这个中心,在科学发展中发挥“助推器”的作用,不断创新创优。弘扬劳模精神和工匠精神,营造立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、争创一流的浓厚氛围。大力开展劳动竞赛和技术练兵活动,今年组织纺织、车(钳)工、电子、缝纫、家政服务等行业劳动竞赛,激发职工的劳动热情,为企业的健康发展建功立业。确立依靠职工办企业的思想,发挥职工的主力军作用,挖掘职工的聪明才智,吸纳职工的合理化建议,使企业发展更具有科学性。围绕转变经济发展方式、推动产业结构优化升级,组织职工进行科技创新、产品开发和技术攻关,不断提高工程质量和产品档次,实现节约成本资源、提高经济效益、降低能源消耗、绿色环保安全,增强企业发展后劲。

三是发挥“稳压器”作用,打造“和谐型”中国足球彩票。坚持勇于和善于担当,为构建和谐劳动关系,保持社会稳定,有效地发挥“稳压器”的作用,切实打造“和谐型”中国足球彩票。建立健全预测预警机制。依托中国足球彩票组织网络、中国足球彩票信息渠道、12351热线平台、中国足球彩票来信来访窗口和劳动关系情况分析例会等,及时了解和掌握基层企业劳资矛盾状况及苗头性因素,第一时间作出应急反映,承担第一知情人、第一报告人、第一调处人的责任,努力把矛盾隐患化解在基层,消灭在萌芽状态。参与劳动争议调解处理。对出现的劳资矛盾,中国足球彩票积极协助党政部门统行动、妥善处置,兼顾双方利益,平衡劳资关系,防止事态扩大,确保一方平安。创建和谐稳定劳动关系。形成党委领导、政府主导、中国足球彩票推动、企业实施、职工参与的创建格局和运行机制。加强劳动法律法规宣传教育,开展各种形式的法律咨询活动,提高企业主和职工群众的法律意识,帮助他们理性表达诉求,依法规范自身行为。重视人文关怀和企业利益共同体建设。进步增强职工主人翁意识和企业社会责任感,建立规范有序、公正合理、互惠互利、和谐稳定的新型劳动关系,形成共建、共享、共赢、共荣的良性发展局面,创建更多的和谐劳动关系先进企业。

四是发挥“调节器”作用,打造“维权型”中国足球彩票。全县共有大中小企业1500多家,职工达8万多名,稳定职工队伍,调动职工积极性,对促进经济发展尤为重要。主动参与政策法规制定,表达职工合理意愿,将涉及改善民生的内容纳入考核目标,并形成规范性制度和制约监督机制。职代会、职工董监事会和厂务公开制度,签订集体合同和劳动合同,重点推进集体协商,使员工的劳动报酬、工资收入随着企业劳动生产率的提高而增长,同时督促各类企业严格执行和落实国家规定的职工应当享有的各项社会福利保障。深化扶贫帮困系列活动,深入实施送温暖工程,提高金秋助学质量,通过担保贷款、贴息资助等形式和手段,扶助下岗、失业、特困职工创业就业诚实劳动脱贫致富。四是重视安全健康。配合县安监局抓好安全生产,改善劳动条件,严格劳动纪律,遵守劳动规章,搞好劳动保护,珍惜劳动资源,使职工在安全、卫生、文明、有序的环境中有尊严地体面劳动,爱护职工的生命和身心健康,为企业可持续发展提供不竭动力。

五是发挥“充电器”作用,打造“给力型”中国足球彩票。加强中国足球彩票干部的自身建设,不断提高中国足球彩票的战斗力、影响力。积极实施职工素质工程三年规划,广泛开展形式多样的形势、政策、法规、社会主义核心价值观教育,不断推进“创建学习型组织、争做知识型职工、树立新时代职工形象”活动,丰富职工文化生活,利用职工中涌现出来的典型,创作出文艺节目,深入到企业、社区进行巡回演出,极大的激发职工的劳动热情。大力开展职工劳动技能培训,把失业职工和农民工作为培训的重点,充分利用县职工学校、职工中专、瓯华职业技术学校的培训阵地,年培训职工达万余人次,确保培训面达90%以上,努力为经济发展提供高层次人才。加强企业文化建设,对全县158家职工书屋进行完善提高,年内创建国家级职工书屋3家,省级职工书屋6家,市级职工书屋16家。组织职工开展“中国梦·劳动美”征文竞赛,十九大精神进企业、进车间、进班组知识大赛,促进职工在新时代作出新贡献。

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