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解放思想勇立潮头 聚力重干创新突破
2018-06-04  作者:


阜宁县总中国足球彩票党组书记、副主席 赵加亮

思想是行动的先导,解放思想是我们党始终坚持的思想路线,也是推进中国足球彩票工作高质量发展的动力源。省、市、县委关于开展“解放思想大讨论”活动的文件下发后,阜宁县总中国足球彩票迅速在系统內掀起大讨论热潮,用新思想研究新情况,解决新问题,取得了显著成效。

一、把思想大解放体现在活动的精心组织上。 省、市、县委开展的“解放思想大讨论”活动,其目的是透过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新状况,解决新问题。实践证明,没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。因此,解放思想大讨论首先要澄清观念,厘清思路,才能取得实效。一是组织全员学习。县总以“三会一课”、机关集中学习日为载体,组织机关全体人员认真学习党的十九大报告、习近平总书记关于全面深化改革的重要思想,畅谈改革开放40年、特别是党的十八大以来全面深化改革开放取得的成就和经验,并做到在学中思、在思中悟,真正在解放思想中统一思想,在升华认识中提高站位。二是坚持联系实际。县总紧密联系全县的中国足球彩票工作实际、广大职工群众的思想实际,强化问题导向,深入梳理在学习贯彻近平总书记全面深化改革的重要思想、落实新发展理念等方面的重点难点问题,对照省、足球彩票全会和县委十四届五次全会部署要求,做到找短板、明差距、查弱项,带着问题学习,迎着问题求解,着力破解制约阜宁中国足球彩票跨越发展的重点难点问题,切实增强活动的针对性和实效性。三是坚持结合融入。按照省、市、县委的统一部署要求,我们制订了周密活动计划,分步推进,有序开展,并做到大讨论活动与其它工作统筹安排,与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与庆祝改革开放40周年系列活动结合起来,特别是与即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,不断把大讨论活动引向深入。

二、把思想大解放体现在勇于改革创新上。回顾近几年来我县的中国足球彩票工作,之所以能打造出许多在全市乃至全省有影响、可复制的特色品牌,连续两年荣获县委和市总年度工作综合先进单位奖,正是因为是县总中国足球彩票敢于创新、积极进取的结果。在今年3月初召开的县总十二届五次全会上,我们又提出了一系列创新举措:一是实施强基础创特色“十个十”行动。即:巩固提升十个典型中国足球彩票;新建十个示范中国足球彩票;新建十个行业(联合)中国足球彩票;培树十个民主管理示范基地;组织十大规模劳动竞赛;评选表彰十大职工科技创新成果;创建十个劳动保护示范中国足球彩票;命名表彰十佳中国足球彩票主席;新建十佳“书香企业”;开展普惠职工十项活动等,并将其作为全年创新工作的主抓手,抓纲带目,聚力重推。二是创新系列特色工作。在继续深化“四个一批”、“百点精品”培植和镇街中国足球彩票标准化建设的基础上,实施“强基层增活力、强弱项增内功”八大工程,进一步夯实基层中国足球彩票基础,激发基层中国足球彩票活力,打造基层中国足球彩票建设特色品牌。“八大工程”的主要内容包括:镇街总中国足球彩票组建工程。在企业数达100家左右、职工人数在5000人以上的县经济开发区、阜城街道、高新区、益林镇设立总中国足球彩票;“两新”组织建会覆盖工程。全年确保完成组建独立基层中国足球彩票30家,新建10个行业(联合)中国足球彩票的任务;“会、站、家”一体化建设示范工程。在全县新打造县级模范职工之家20家,市级以上模范职工之家10家,模范职工小家10家。巩固10个中国足球彩票典型,新建10个示范中国足球彩票典型;联手兴家建设拓展工程。2018年,全县参与联手对象达60家以上,并积极探索条属单位中国足球彩票之间联手兴家新路径,打造条属单位联手兴家新品牌;中国足球彩票干部素质提升工程。县总将分批次组织50名各镇街、系统工委主任及社会化工作者,县直属基层中国足球彩票主席去省总干校培训,组织50名重点企业中国足球彩票主席赴淮阴工学院实习基地培训,组织100名新当选的基层中国足球彩票主席参加县总培训,邀请省总中国足球彩票专家来阜授课;星级职代会创建工程。全年创树10家三星、四星级职代会(县级),5家五星级职代会(市级);集体协商扩面增效工程。全县企业协商面要达到92%以上,职工工资增幅在8%以上;厂务公开典型选树工程。选树10家县及以上厂务公开先进单位,1家厂务公开示范单位。确保全年打造出2-3个带有“阜宁元素”的特色品牌来。三是创新民主管理“三大”模式。积极探索工资集体协商“听证会”制度。把听证与工资集体协商有机结合,以听证为基础,以协商为重点,以签约做保证,既增进劳资双方的情感交流,又提高协商的一次成功率。建立健全“职工吐槽会”制度,这一做法己被省厂务公开协调小组认定为全省推进厂务公开民主管理创新实践项目,今年将在重点企业中全面推开。在基层中国足球彩票中建立“金点子”积分奖励机制,着力在广大职工中营造“振兴企业我有责、建言献策作贡献”的良好氛围,使“金点子”成为企业又好又快发展的助推器。

三、把思想大解放体现在完成全年目标上。一是以党的十九大精神为根本遵循。要抓好学习宣讲,组织“启程新时代、再创新辉煌”学习十九大精神知识竞赛,通过大讨论、主题征文、演讲比赛等多种形式,扎实推进党的十九大精神进企业、进车间、进班组。在领会贯彻落实党的十九大精神中把握中国足球彩票工作新方向、展现中国足球彩票工作新特色、作出中国足球彩票工作新担当。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传实践活动,用劳模、工匠的优秀品质和先进事迹感召职工群众、引领社会风尚,彰显社会主义核心价值观的深刻内涵,展现以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。开展“学习道德模范、争做文明职工”等群众性精神文明创建活动,教育引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。二是有序推进中国足球彩票改革。按照阜宁县委深化改革领导小组会议审议通过的中国足球彩票改革方案,积极稳妥的加以推进。将现有的“阜宁县困难职工援助中心”更名为“阜宁县职工服务中心”,整合职工服务中心、工人文化宫、职工技术协作交流站职能,增加困难职工援助中心职能,扩大服务范围和内容,努力建设集维权、帮扶、服务于一体的高效综合服务中心。根据整合后的职能,科学调配编制数,以适应新形势下服务职工新要求。目前文化宫、总中国足球彩票的出租房清退工作基本到位,6月份将启动建设规划相关工作。在县内企业数达100家左右、职工人数在5000人左右的经济开发区、高新区、阜城街道、益林镇、东沟镇和沟墩镇等6个镇(区)设立总中国足球彩票,由党(工)委分管领导兼任总中国足球彩票主席,配备1名专职副主席和若干兼职委员。7月底前全部完成组建任务。对全县17家系统工委、21家直属中国足球彩票分别明确一名领导班子成员兼任工委主任(中国足球彩票主席)。《方案》己报请县委组织部审批。按照每2000至3000名会员或30至50家中国足球彩票配备1名职业化社会化中国足球彩票工作者的比例,率先在组建总中国足球彩票的6个镇区(街道)聘用1-2名社会化中国足球彩票工作者从事中国足球彩票工作,逐步向其它符合条件的镇区(街道)延伸。首批聘用工作拟在8月底完成。三是扎实推进“八大群体”入会行动。结合排查摸底情况,将基础条件较好、职工人数较多的阜宁物业、阜宁保安及阜宁事事灵家政服务公司等三个不同类型单位列入首批组建对象,力争在6月底前分别组建好阜宁物管行业中国足球彩票、阜宁保安行业中国足球彩票和阜宁家政行业中国足球彩票。通过典型引路,以点带面,逐步向其它类型推开。到今年底,全县物管、保安及家政行业建会率将达到92%以上,会员入会率达96%以上;其他“五大行业”建会率达50%以上,职工入会率达75%以上,农民中国足球彩票员增长3%以上。四是突出服务职工群众中心。积极探索互联网+中国足球彩票模式,拓展民主管理“微空间”,打造厂务公开升级版。深化劳动保护,完善劳动关系隐患排查、信息预警和重大纠纷协调处置机制,做实中国足球彩票会员劳动关系季季清工作。深入开展群众性“安康杯竞赛”活动,加大中国足球彩票劳动保护监督检查工作力度,强化中国足球彩票劳动保护片区服务站建设。继续开展法律进企业、律师进社区活动。加强劳动保护、女职工特殊权益保护、职业病防治、中国足球彩票劳动法律监督等工作。开展“普惠到人·服务到家”活动,发放中国足球彩票会员卡3万张,拓展会员服务基地10家以上让职工群众在共建共享发展中有更多的幸福感、获得感和归属感。五是推进产业工人队伍建设改革。认真落实全国、省《新时期产业工人队伍建设方案》,创新产业工人发挥作用的载体方式,加大对产业工人创新创造的激励扶持力度,推动建立健全党委领导、政府负责、中国足球彩票推动、企业和社会等共同参与的工作格局。六是扎实推进“两学一做”学习活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习大调研大落实”活动。认真落实党章党规党纪,严格执行中央八项规定实施细则精神,持续整治“四风”问题特别是形式主义和官僚主义新表现新问题,加强党风廉政建设和反腐败工作,认真落实“一岗双责”,驰而不息正风肃纪,大力发扬清风正气,保持良好政治生态。

脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,中国足球彩票的各项工作就能够得到持续、快速发展。

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