中国足球彩票

网站管理
|
加入收藏
|
设为首页
今日是:
新闻正文
聚焦思想解放激活力,展现中国足球彩票工作新作为
2018-07-20  作者:


盐都区总中国足球彩票主席、党组书记  朱步荣

   

开展解放思想大讨论活动以来,我区中国足球彩票对照活动要求,结合本地实际,紧扣“学习新思想、改革再出发、开放迈新步、发展高质量”主题,深入开展学习研讨活动,取得了一定的成效。当前,活动已经进入查找问题阶段,领导班子成员以普通党员身份,参加区总机关党支部召开的解放思想大讨论专题组织生活会,带头开展批评与自我批评,在解放思想、提升自我的过程中,为基层放好样子、作好示范、当好表率,引领和融合全区中国足球彩票工作高质量发展新动能。

“思想是行动的先导。有了思想的‘破冰’,才会有行动上的‘突围’。”下一阶段,我区中国足球彩票将深入推进解放思想大讨论活动,使其与中国足球彩票创新发展大计相融合,放大思维格局,突出实践特色,做好三大文章,高质量推动盐都工运事业不断发展。

首先,以思想大解放助推基层中国足球彩票改革创新。一是全面落实中国足球彩票改革规定。在全面完成全区中国足球彩票组织换届和选优配强镇(区、街道)中国足球彩票干部和选聘中国足球彩票社会化工作者队伍的基础上,与组织部门联合举办全区新任中国足球彩票干部专题培训班,强化干部教育和实践锻炼。完善区总机关干部联系基层、服务职工制度,常态化深入基层蹲点调研,努力成为职工需求的第一发现人,困难的第一援助人,矛盾的第一协调人。二是全面落实基层中国足球彩票主席待遇。在全区试行非公企业优秀中国足球彩票主席岗位津贴制度,对荣获区基层示范中国足球彩票并经过会员(代表)大会选举产生的中国足球彩票主席,按照企业中国足球彩票会员人数在100人以下的每月补贴200元,会员人数在100人以上的每月补贴300元标准给予岗位津贴补助。进一步推动基层中国足球彩票组织规范化建设,充分调动基层中国足球彩票干部履职尽责的积极性、主动性、创造性,打通服务职工“最后一公里”的路径。三是全面创建模范职工之家。按照足球彩票《关于推进镇街(园区)中国足球彩票规范化建设实施意见》要求,依托镇街文体中心资源,全面打造镇街(园区)模范职工之家。力争全年创建省、市“模范职工之家”15家以上,培树“区示范基层中国足球彩票”30家以上。

其次,以思想大解放助推职工综合素质提升。一是开展好劳动技能和安康杯竞赛活动。围绕市“五大战略工程”和区“一极一园一业”建设,开展以智能终端、机械制造、电商物流、生态旅游等重点产业为主的各类劳动技能竞赛不少于10场次,大力开展技术“革新”,发明创造和“五小”竞赛活动,为发展壮大实体经济,推进经济高质量发展多做贡献,积极开展“安康杯”竞赛活动,强化职工劳动安全教育,激发广大职工参与企业安全管理的积极性。二是开展好“盐都工匠”评选和劳模先进宣传活动。区总与人社部门联合发文,在全区开展首届“盐都工匠”评选活动,力争在8月份命名表彰“盐都十大工匠”。积极开展“我与工匠走一线”“寻找最美劳动者”等活动,进一步宣传弘扬劳模精神、工匠精神,促进劳模创新工作室提质升级。三是开展好职工求学圆梦行动和读书学习活动。积极组织实施“农民工求学圆梦行动”,设立专项资金,帮助100名农民工提升学历和技能;大力开展职工读书月活动,向全区职工发出“悦读新思想·启航新时代”为主题的读书倡议书,开辟盐都区职工电子书屋平台,向万名职工发放职工电子悦读卡,举行“书香单位”“读书之星”评比活动和女职工读书成果展示会及“博雅女性、魅力盐都”主题读书征文活动。力争创建市级以上职工书屋5家以上。

再次,以思想大解放助推服务维权成效提升。一是提升集体协商整体质效。区总与区人社局、经信委、联合制定下发《关于开展集体协商指导工作室建设工作的通知》文件,从场所建设、组织机构、功能发挥、制度建设和目标进度等方面,要求全区各镇(街道)、园区全部成立集体协商指导工作室;积极举办集体协商指导工作专题培训班,邀请省、市专家现场授课,印发《盐都区工资集体协商规范化建设标准》和《盐都区基层中国足球彩票组织工资集体协商资料范本》用于指导企业规范化开展工资集体协商工作,力争建会企业全面签订集体协商合同和开展工资集体协商工作。二是规范建设职工服务平台。区总与人社局、司法局联合制定下发《关于规范创建职工服务中心的实施意见》文件,要求在各镇(区、街道)人社服务中心大厅挂牌成立中国足球彩票职工服务中心,在司法所挂牌职工法律援助站,全面开展职工信访接待、政策咨询、困难帮扶、就业创业、技能培训、劳动争议调解、法律援助等方面服务工作,确保职工服务平台达到省定标准。三是加强职工帮扶和服务力度。联合区人社局、科技局举办创业项目推介暨引才用工招聘活动,积极帮助农民工和困难职工家庭子女解决就业岗位;以实施精准帮扶为抓手,以大病困难职工家庭为重点,做实送温暖、金秋助学等中国足球彩票工作品牌,做好“雪中送炭”的工作,把帮扶资金用到最需要、最困难的职工身上,确保建档困难职工家庭年度动态解困脱困率达20%以上。加强职工心理疏导和人文关怀,开展好职工疗休养和各类有益职工身心健康的活动,建立健全劳动关系预警机制,加大劳动关系矛盾、劳动争议纠纷隐患排查力度,切实维护职工队伍和社会大局和谐稳定,为加快实现高质量发展、建设“强富美高”新盐都作出中国足球彩票人应有的贡献。


上一条:以思想大解放推动中国足球彩票工作创新发展

下一条:解放思想勇立潮头 聚力重干创新突破