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加强劳模支部建设 夯实服务发展根基 充分发挥劳模党员在推动高质量发展中的示范引领作用
2018-08-28  作者:


足球彩票党组书记、常务副主席  单玉梅


(2018年8月22日)

同志们:

劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉。人民群众的勤劳奋斗创造了历史、书写着当代,成就着未来。劳动模范是工人阶级和劳动群众的杰出代表,在我国革命、建设、改革的各个历史时期,各条战线的劳动模范始终干在实处、走在前列,引领时代。劳模创新工作室是我省基层群众的伟大创造,在引领职工技能提升、服务企业转型升级、推动地方经济发展方面发挥了重要作用。如今,劳模创新工作室已在全国各地开花结果,并写入了党中央、国务院文件,成为新时期产业工人队伍建设改革的重要内容。今年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。面对新时代赋予的新使命,中国足球彩票组织应当引领广大职工在推动我市高质量发展中展现新作为。年初,省总中国足球彩票联合省有关部门,决定开展劳模支部“双创双提升”行动,省委党建办将此项工作专门列为2018年创新重点项目之一。上个月,省委组织部、省总中国足球彩票专门在南通召开全省劳模支部“双创双提升”工程现场推进会,对劳模党支部“双创双提升”工作作出部署,马上,嵇红梅书记代表市委组织部就我市推进劳模党支部“双创双提升”工作还将提出具体要求。现在,我就加快推进我市劳模工匠人才创新工作室“双创双提升”工作,讲几点意见,供大家参考。

一、统一思想,提高站位,充分认清“双创双提升”工作时代内涵

一是走在时代前列。劳模创新工作室是我省徐矿集团庞庄煤矿的全国劳模殷春银同志的创造。作为一名来自生产一线的普通工人,他三十年如一日,立足岗位,发挥技能专长,影响和带动周围职工学技术、搞创新,切实解决企业安全生产过程中遇到的一系列技术难题,先后获得技术成果43项,年创效益400多万元,被誉为矿山“爱迪生”。2004年8月9日,徐矿集团创建并命名了全国首家以劳模名字命名的创新工作室——殷春银劳模创新工作室。省总中国足球彩票先后两次在徐州召开现场会,总结推动劳模创新工作室创建工作。目前,全省有省级劳模创新工作室2500多家,共完成技术攻关3.5万项,取得专利4300多项,为江苏实体经济发展做出了积极贡献。2014年,全总在常州召开“全国劳模创新工作室创建工作推进会”,总结推广江苏经验。8月16日,我们市总班子成员及相关职能部室负责人一行参加接轨上海活动,在普陀区总中国足球彩票进行了考察学习,参观了环卫工人陈扣娣劳模班组劳模创新工作室。工作室设在沿街闹市,一层楼的空间布置了多个展厅,图文并茂,全方位展示了以上海市劳模陈扣娣领衔的劳模群体几十年默默奉献、拼搏创新,将社会主义核心价值体系融入精神文明建设的过程,令人肃然起敬。应该说劳模创新工作室是江苏中国足球彩票的品牌工作,江苏中国足球彩票为全国改革事业贡献了智慧。

二是回应时代呼唤。习近平总书记在十九大报告中,明确提出“建设知识型、技能型、创新型劳动大军”的要求。省委十三届三次、四次全会,对推动高质量发展作出深化部署。省总中国足球彩票在部署解放思想大讨论活动中,提出要在培育新优势、打造新特色、开展新服务、选树新典型、争做新贡献五个“新”上精准发力,建设“温馨之家”、“幸福之家”的要求。市委七届六次全会提出高水平全面建成小康社会、高质量发展走在苏北苏中前列的奋斗目标。问题是时代的声音,时代是出卷人,我们是答卷人,今天我们召开劳模支部“双创双提升”工作推进会,就是我们回答时代课题的求解途径之一。

三是肩负时代重任。今年4月30日,习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信,鼓励广大劳动群众争做新时代的奋斗者。4月23日,省委娄书记在省中国足球彩票第十四次代表会议期间亲切看望劳模代表,要求各级党委政府为劳模干事创业搭建良好平台、创造良好条件。4月28日,在全市五一劳动奖获得者、工匠代表座谈会上,市委戴源书记发表讲话,明确要求为各类劳动模范建功立业创造更好的条件,近日,又对亭湖区全国劳模仇爱清创新工作室建设专门作出指示。各级领导对劳模的关爱和重视,增添了我们推动工作的动力。对此,我们要统一思想,提高政治站位,进一步形成共识,将劳模支部“双创双提升”工作认真加以推进,保证这项省党建创新项目工程在盐城更好地落地见效。

二、以点带面、示范引领,充分发挥“双创双提升”工作倍增效应。

一是突出典型带路。目前,我市共有各级劳模(含明确享受劳模待遇者)4072人。各级劳模党员人数2968人,占劳模总数的72.8%。全市在职劳模1662人,占总数40.8%。已建成劳模工作室数151个。盐城工匠30人、江苏工匠6人。现有市级示范性劳模工作室44个,省级示范性劳模工作室3个,市级以上人才工作室21个。江苏盐阜公路集团沙惠林省级示范性劳模创新工作室,积极开展师徒结对活动,“沙惠林工作法”在系统内推广,带动创造出“金扳手修理班”、“五星之旅”服务品牌,在社会上产生了广泛的影响。江苏仁禾咨询集团牢牢抓住党建这个根本,建大劳模创新工作室、建强工作室党支部,有力促进了工作室成员政治素质和业务技能提升,助推企业跨越发展。今年3月,工作室领衔人梁泽泉同志在省委“寻找老支书精神”活动中,被省委组织部授予“二十年老支书”纪念牌。我们要通过典型引路,以点带面,使创建工作迅速展开,实现党组织在劳模工匠人才创新工作室中的全覆盖。

二是加强思想引领。在劳模创新工作室建立党组织,是新时代基层党组织建设的继承创新。劳模党支部要发挥领导核心作用,牢牢把握发展方向,提高全体成员的政治觉悟,坚定政治信仰,站稳政治立场;要找准党建工作与企业发展的结合点,着力点,积极作为,为党旗争光,为企业发展出力。要把劳模创新工作室中的技术能手、青年专家、优秀农民工发展成为党员,把劳模党员纳入企事业后备干部人才进行培养。要切实加强劳模党支部标准化、规范化建设,强化政治引领,发挥创新功能,切实增强劳模党支部的凝聚力和向心力,充分体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是强化技能提升。要依托劳模创新工作室广泛开展岗位练兵、技术培训、技术交流等活动。深入开展职工职业技能竞赛,把解决生产难题、关键问题作为竞赛的主要内容,创新组织形式,练赛结合、比学结合,促进技能提升。释放创新潜能,鼓励劳模创新工作室围绕本行业、本单位生产经营活动中的重点难点问题,开展技术攻关、技术革新和发明创造活动,每年从中遴选出创新成果参加省、市职工科技创新成果和先进操作法评比;发挥劳模创新工作室“传帮带”作用,组织开展技术培训、业务交流、师徒结对、“五小”等活动,培养和造就一大批高技能人才。

四是注重整体协作。要用大局意识、团结协作的精神锤炼队伍,激励广大职工争做新时代的奋斗者。劳模党员作为团队核心,要增强自身素质,充分凸现示范引领作用;要加强沟通促进协调,注重凝炼团队协作精神、塑造共同价值观;要合理分工规范管理,着力营造和谐氛围;要加强学习找准坐标,引入奖励激励机制推动创新,充分发挥团队成员的潜能,推进团队目标达成。要进一步提高工作室创新攻关能力、创新成果转化能力、破解困扰企业发展技术难题能力,使劳模创新工作室成为推动技术创新的“孵化器”、解决生产技术难题的“攻关站”,实现效能倍增。

三、明确标准、健全机制,充分保证“双创双提升”工作取得实效

一是强化建设标准。凡是具有3名及以上正式党员的劳模创新工作室均应创建工作室党支部或党小组,不足3人的,充实党员力量,创建劳模党员先锋岗。劳模党支部要具备6个有,即“有办公场所、有组织批复、有工作制度、有年度计划、有创新项目、有活动记载。市级以上示范性劳模创新工作室带头,首先要创建到位。在劳模党员先锋岗创建中,要深入开展“三亮三赛”活动,组织劳模党员亮先锋岗位名称、亮党员身份、亮争创主题,赛过硬政治思想、赛技术创新成果、赛奉献进取作风,引导和带动工作室全体成员争当各类先进典型。

二是加强制度保障。即将出台的《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》中,劳模创新工作室也被纳入省科技创新总布局,“省科技进步奖”专设产业工人组别,设立工人创新项目。优秀产业工人(特别包括劳模)纳入党管人才总盘子,列为党委联系服务专家范围。我市也将劳模支部“双创双提升”工程纳入党建工作总布局,列入党建考核体系,纳入党管人才范畴,纳入地方科技创新体系。同时,推动“三个纳入”向企业、向单位有序融入,争取更多资源,实现更多成果。

三是有效推进落实。“一份部署,九分落实”,推动“双创双提升”工程的落地见效,不仅考验我们是否有政治站位,是否有工作本领,更看我们是否有一抓到底的韧劲。昨天,省总中国足球彩票在南京召开了十四届二次全委(扩大)会议,会上,省人大副主任、省总中国足球彩票主席魏国强作了工作报告,他在报告中专门辟出一段,强调要从推动创新成果、作用发挥、汇聚人才、党建引领四个方面促进劳模创新工作室提质升级。他指出,实施劳模支部“双创双提升”工程,加强劳模支部标准化、规范化建设,强化政治引领,把党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和劳模示范带动作用有机结合起来,提升劳模创新工作室的凝聚力、战斗力、创新力,成为引领职工科技创新的“导航灯”。希望大家结合此次会议精神,对照我市劳模工匠人才创新工作室“建堡垒、强素质、促提升”工作实施意见,借鉴先进地区的经验做法,以更加扎实的举措、更加务实的办法,迅速推进相关创建活动,在推动党建引领劳模创新工作室提质增效实践中展现新特色、再创新业绩。

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